"Je gaat het pas zien als je het door hebt." Johan Cruijff
Groepstraining regie op verzuim
Het is goed om kennis op te blijven frissen. Je weer even bewust te worden van de wet- en regelgeving rondom verzuimbegeleiding. Om met anderen te sparren en zo nieuwe inzichten te krijgen. Speciaal voor leidinggevenden en HR medewerkers die betrokken zijn bij (case)management en/of de begeleiding van verzuimende werknemers heeft BronBaboelal de training Regie op verzuim ontwikkelt.
Weten wat dat kost?
Een training voor aanpakkers.
Na een korte opfrissessie wet- en regelgeving staat het lesprogramma in het teken van casuïstiek. Een proactieve training dus waarin jullie met én van elkaar leren.
WERKLUST.
hersteltraject bij burnout
Soms is individuele begeleiding dé manier om je ergens beter bewust van te worden. En dat heeft weer een positieve invloed op gezondheid, herstel en mogelijkheden.
Meer weten?
Voor werknemers die vastlopen heeft BronBaboelal een intensief programma ontwikkelt; WERKLUST.
Tijdens dit 13-weken begeleidingstraject kijken wij met werknemer naar oorzaak en gevolg en wat er op welk moment nog wel mogelijk is. Werknemer wordt weer gesterkt in het eigen vermogen en gestimuleerd om de regie terug te nemen.
Hoe dat traject eruit ziet?
De arbeidsdeskundige en de werknemer nemen het voortouw. Samen bepalen zij de wekelijkse keuze-modules en stellen het plan van aanpak op. Op basis van die keuzes wordt actief gewerkt met specialisten/coaches. Werknemer, arbeidsdeskundige en de gekozen specialisten vormen dus samen het herstelteam. Aanvullend ontvangt de werknemer een persoonlijk werkboek met dagelijkse opdrachten en inzichten. Dit werkboek is gebaseerd op door TNO en STECR ontwikkelde werkwijzen.
Zo stimuleren wij een versnelde terugkeer naar werk. En dat is gunstig voor werknemer en werkgever! Sterker nog, dat levert op. Want een werknemer die burnout is geraakt verzuimt gemiddeld 244 dagen. En dat verzuim kost gemiddeld
€ 200,- per dag of meer. Het verkorten van de verzuimduur levert dus al snel veel op.
Is werknemer nog niet uitgevallen maar zijn er aanwijzingen zoals frequent verzuim, conflicten of privé situaties? Dan is er ook een verkort 6-weken traject; WERKLUST.LIGHT.
Samen met werknemer leggen wij de vinger op de zere plek. Met heldere adviezen, ondersteuning en begeleiding voorkomen wij onnodig uitval en langdurig verzuim.